Vos droits

Les travailleurs handicapés peuvent disposer de droits spécifiques inclus dans les conventions collectives et accords d'entreprises : explications.

La Cour de Cassation valide le barème des indemnités dues en cas de licenciement irrégulier ou sans cause réelle et sérieuse d'un salarié.

Une victime d'accident de la route voit son indemnisation passer de 78.203€ à 3.400.000€ après avoir confié son dossier à un avocat spécialisé.

L’employeur a les mêmes obligations de reclassement lorsqu'un stagiaire ou employé est affecté d’un handicap pendant l’exécution de sa convention de stage ou de son contrat de travail.

Une loi récemment adoptée va permettre sous certaines conditions à des personnes vivant avec une maladie chronique ou handicapante d'accéder à des emplois qui leur étaient jusqu'alors interdits : explications.

En 2015, un jeune homme a fait une chute alors qu’il élaguait l’arbre de son voisin à titre bénévole. Il est devenu tétraplégique...

Les retraités peuvent, sous certaines conditions, bénéficier du maintien du complément de ressources de l'Allocation Adulte Handicapé. Mes-Allocs.fr vous l'explique...

La question de la protection patrimoniale de la personne handicapée, de la personne âgée ou encore de toute personne dont l’état nécessite une assistance, a toujours été débattue. Le Conseil Constitutionnel vient de la trancher.

Si peu de victimes font valoir leurs droits, il est possible de faire sanctionner le refus de fournir un service ou vendre un produit en s’adressant au Défenseur des Droits qui conduira une procédure efficace et sans frais.