La jurisprudence encadre la recevabilité de ce moyen de preuve bien utile en cas de discrimination : explications.
LirePréjudice aggravé et réparation intégrale
Lorsqu’un dommage s’aggrave après un premier accident, la victime peut-elle réclamer réparation si son préjudice initial n’a jamais été indemnisé ?
LireSalariés parents d’enfants en situation de handicap et protection contre les discriminations indirectes
La Cour de Justice de l’Union Européenne a jugé qu'un salarié aidant son enfant handicapé pouvait bénéficier d'aménagements raisonnables : analyse.
LireQuand une aide médico-psychologique est licenciée
Congédiée pour faute grave, une salariée du médico-social obtient une indemnité définitive pour licenciement vexatoire : analyse.
LireChute d’une nacelle au travail : 6 millions d’euros d’indemnisation
Un accident du travail à bord d'un véhicule peut devenir un accident de la circulation. Explications.
LireDes indemnisations pour carence de l’Etat
Deux tribunaux administratifs ont condamné l’État à dédommager des familles au titre de leur préjudice moral.
LireLes différents régimes d’invalidité
Mes-Allocs.fr vous présente les différents régimes et prestations d'invalidité...
LireMon fils, tu feras du football !
La mère tutrice d'un adulte obtient, indépendamment de son ex-mari cotuteur, une PCH surcoût transport : récit.
LireL’indemnisation pour assistance familiale : un droit inaliénable
Le principe de la réparation intégrale garantit que le montant de l'indemnité pour l'assistance d'une tierce personne ne peut être réduit, même si cette assistance est assurée par un membre de la famille.
LireTravailler pendant un congé maternité ou maladie : que dit la loi ?
Les salariés qui continuent à travailler pendant cet arrêt peuvent être dédommagés, mais pas payés : explications.
Lire